Flexpool

Een flexpool is een flexibele pool van verpleegkundigen, opgezet door één of meerdere zorginstellingen binnen een regio of groepering.

De flexpool biedt een structureel en flexibel systeem binnen een (zorg)organisatie (of binnen een groep van instellingen in een regio) om het structureel tekort aan verpleegkundigen op te vangen.

Voordelen van de flexpool:

• Motivatie bij medewerkers stijgt.
• Kan aanzetten tot functiedifferentiatie.
• De initiatiefnemers van de flexpool worden aantrekkelijkere werkgevers.
• De flexpool neemt werk uit handen van de hoofdverpleegkundigen of de personeelsdienst (roosteren, plannen, payrolling,…).

 

• Meer rust in de planning van vaste medewerkers door optimale beschikbaarheid en kwaliteit van flexwerkers.
• Minder verloop personeel:
  • Werken wanneer, waar en hoeveel men wil
  • Diverse contractvormen mogelijk
  • Toepassing van de CAO van de zorg (330)
• Volledig geautomatiseerd en on line planning systeem.
• Optimale spreiding van de maximale inzet van het totaal aanbod verpleegkundigen in een instelling, groepering of regio.
• Partners in de flexpool delen in de winst, waardoor de aantrekkelijkheid nog toeneemt.